calculo de cts pequeña empresa
Para el retiro de la CTS que excede a cuatro sueldos, con el DS. 008-2014-TR se estableció el procedimiento siguiente:
-Para determinara el monto intangible se debe considerar el último sueldo del trabajador multiplicado por cuatro mensualidades.
-Los trabajadores que tienen más de una cuenta de CTS en el mismo banco, (una en soles y otra en dólares) considerarán como intangible los sueldos de ambas cuentas.
-Si las cuentas de CTS son de diferentes empleadores el exceso de cuatro sueldos se calcula de cada cuenta individual.
– Para retirar el 100% de la CTS que excede a cuatro sueldos debe seguir el procedimiento siguiente:
• Primero, el trabajador debe comunicar por escrito a su empleador su deseo de retirar su CTS.
• Luego el empleador tendrá cinco días hábiles (descontando sábados, domingos y feriados) para informar al banco el monto intangible, esto es, el último sueldo por cuatro.
• La comunicación al banco puede ser llevada por el propio trabajador.
• El banco determina el exceso que puede retirarse.